女生准时下班被批踩点走是怎么回事 为什么领导讨厌踩点下班

近日，一女生准时下班被批踩点走，其实这在职场中很常见，一般情况下真正踩点下班的人都很少了，踩点下班好像成了一件不光彩的事情。那么具体是怎么回事？为什么领导讨厌踩点下班？下面八宝网小编带来介绍。

女生准时下班被批踩点走是怎么回事

近日，江苏南京。一女生下午六点准时下班被领导批评不要踩点下班。

孙女士称，自己是文员岗位，公司上午九点半上班，下午六点下班，当天自己已经做完工作，像往常一样六点下班，没想到领导就给自己发了消息，说以后不要让自己六点准时走，哪怕干完活下班后才能关电脑，自己觉得不是很理解。

有人觉得这个领导的意思是你六点准点走，说明你还没到6就全都收拾好了，电脑也关机了，让你过几分走。掩饰一下你是6点下班了才开始收拾东西，领导确实是好意。踩点下班上面领导看到不好办，晚几分钟而已，对你对他都好。

不过也有人觉得准时下班不就是按照规定办事吗，不然为什么要规定下班时间。

为什么领导讨厌踩点下班

一般而言，员工下班是否准时，关键看的是员工碰到的是什么样的公司，什么样的领导，什么样的老板。准点下班行不行，其实不在于工作做得好不好，而在于公司文化，在于领导怎么想这个事儿。

有些领导特别喜欢那些下班后还“赖着不走”的员工，认为这种员工很敬业。久而久之，在这种公司中，准点下班就成为一种稀缺。有些领导特别在意那些准点下班的员工，动不动就要求部门经理汇报一下那些准点下班的员工的工作做得怎么样，因为在他们的意识中，准点下班，就是一种不重视工作的表现。

怎么判断某公司的好坏呢，其实只要看这家公司在乎什么。如果这家公司特别在乎员工的工作纪律，在乎员工是不是准点上下班，那么这家公司通常都是不怎么样的。

一流的老板决胜千里，二流的老板聚焦业绩，三流的老板往往才最注重工作纪律等表面现象，形式做法。

甚至有些老板很奇葩，每每快到下班时间了，他就要开会。在这种老板看来，这个时间点真是选择得对极了。大家下班时间走不了，不是因为公司不想让你们走，而是因为要开会，要讨论问题嘛。其实，这种公司往往最令员工厌烦。看起来在讨论问题，但是大家压根就不积极，随意敷衍，这难道能够有什么好的结果吗?

而这些患上了焦虑症的老板们，依然乐此不疲。

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