生育津贴2019最新政策 生育津贴保险怎么领

时间:2019-06-25 09:11:43来源:本站整理作者:yj点击:

古往今来,生育乃是人生大事。如今国家对生育政策也是越来越重视,国家不断在解决和完善生育的。国家的生育福利也是越来越好。今年的生育政策是怎么样的。下面小编就来和大家说一说。

生育津贴2019最新政策 生育津贴保险怎么领

一、生育费用报销标准

生育的医疗费用

① 产前检查:提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销,超过2000元部分不予支付;

② 单胎顺产:2700元;

③ 单胎难产(含剖宫产):5200元;

④ 多胎分娩:在相应分娩标准的基础上,每增加一胎增加1000元。

终止妊娠的费用参照计划生育相应项目标准。

注意事项:

1,参保人的生育险必须累计参保满1年,才可以直接刷医保卡记账。这种情况下,后续无需再去社保窗口报销;

2,参保人的生育险参保未满1年的,先自己垫付,等满1年后,凭单据去社保窗口报销;

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3,老婆没有生育险,老公有生育险,也可以用老公的社保卡去报销;但后续的生育津贴就无法领取!

4,异地生育,也可以凭单据资料(发票、费用清单、病历等,要有医院盖章)回深圳报销。

二、生育津贴领取

按照国家规定,通常宝妈的产假为98天(难产的增加30天)。生育津贴=用人单位上年度月平均工资/30*假期天数。

那产假工资和生育津贴是一回事吗?其实不大一样。因为很多公司给职工买社保时,缴费基数可能低于职工实际工资。

按照国家规定,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。简单来说就是,哪个金额高,领哪个。

备注:一般情况下,生育津贴都是由社保局给到企业,不会直接给到个人。

男士为什么也要缴生育险?

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首先第一点,生育险作为社保中五险之一,是每个职工的义务,所以,男士也是要缴生育险的;但实际上,生育险费用是由企业缴纳,员工并没有交钱。详情可以回看 ~

其次,如果配偶没有生育险,可以使用男方的生育险进行报销。

最后,参保生育险的男士,可以申请陪产假和假期津贴。陪产假一般10天左右,假期津贴按实际工资发放。

以上,是关于生育险的介绍。

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